加拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。移民官根据申请人的条件和评分来审核申请，条件优秀的人会被优先选拔。通过这个途径，很多申请者获取当地雇主的聘请，完成了到加拿大的劳务市场输出，并且绝大多数都获得了加拿大的枫叶卡，留在当地继续生活和工作。

  首先，雇主担保对申请者自身条件有一定要求，但要求不高，很多人都可以轻松达到：
 

      1. 身体健康，能通过移民体检
 

      2. 提供无犯罪记录
 

      3. 具有大专以上的学历
 

      4. 语言方面，雅思*达到5分
 

      5. 不要求申请者在语言方面非常流利，但起码要有基本的英文沟通能力，能够胜任一般的工作，满足在当地生活的语言所需。
 

  其次，工作方面也有一定的要求：

  工作经验非常重要，尤其是对技能要求比较高的岗位，以及管理方面的工作，更是需要有丰富经验才能胜任。因此，申请者要有一定的材料证明工作经验的真实性，例如现在雇主的相关证明等。
 

  根据以往加达世纪的实操经验，申请人的行业工作经验至少要两到三年。

  另外，雇主担保不像投资移民设有一定的配额，投资移民如果配额满了，就算再优秀也是无法通过申请。而雇主担保则不受此限制，不管是什么时候都可以申请(但是申请的人数越多，相对的政策也会更严格)。申请雇主担保的关键在于寻找愿意为你担保的、有实力的雇主。
 

  加拿大雇主担保移民有两种形式，一种是联邦提名，一种是省提名。

  联邦提名指的是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数。一般情况下雅思*少4个6，不少申请人需要考4个7才够分数，光语言一项就制约了不少申请人。
 

  另外一个硬指标是“职业列表”，往往都要求是当地紧缺职业。例如土木工程师，园艺师，注册护士等职业，又是普通申请人无法达到的要求。而雇主担保不受紧缺职位列表的限制，由此可见，靠谱的雇主担保对移民申请的重大意义。
 

  而省提名必须要有雇主担保才可提交申请，不存在独立申请这回事了，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是省提名技术移民。
 

  加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省(法语区)是单独的移民体系、以及人口*少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说，加拿大共有11个省的雇主担保移民项目。而在这11个省中，聚集了众多华人的温哥华所在的BC省项目一直广受申请人的喜爱。